НОВОСТИ    КНИГИ    СПРАВОЧНИК    КАРТА САЙТА    ССЫЛКИ


предыдущая главасодержаниеследующая глава

Нормирование и оплата труда в садоводстве

Пять-шесть лет назад в колхозе имени Ленина нормы были разработаны далеко не на все садовые работы. Это приводило к тому, что на основных садовых работах применялась сдельная оплата труда, а на многих второстепенных работах - повременная. На практике это принижало значение сдельщины, вело к растрате трудодней и снижению производительности труда колхозников. Поэтому мы стремились установить нормы выработки и расценки, по возможности, на все работы в саду. Большую помощь нам в этом деле оказали примерные нормы выработки по основным садовым работам, а также примерные нормы выработки на дополнительные работы в саду, составленные Научно-исследовательским институтом плодоводства имени И. В. Мичурина и утвержденные для Тамбовской области Тамбовским облисполкомом.

Указанные выше примерные нормы выработки и расценки в трудоднях положены в основу установленных в колхозе норм и расценок садовых работ. С учетом накопленного в колхозе опыта и фактической производительности труда добросовестно работающих колхозников, эти нормы уточнены и конкретизированы по каждой работе. Ежегодно при составлении производственного плана колхоза мы пересматриваем эти нормы, обсуждаем их на производственном совещании бригады. По мере освоения колхозниками техники садовых работ и повышения производительности труда, поднимаются и нормы выработки.

Сейчас нормированием у нас охвачено более 250 видов работ по плодовому саду, ягодникам, винограднику и питомнику. Поэтому почти на всех работах, за исключением охраны, у нас применяется сдельщина, и начисление трудодней колхозникам производится в строгой зависимости от объема выполненной работы по установленным твердым расценкам. Это дисциплинирует колхозников, позволяет добиваться значительного повышения производительности труда на работах и в саду и строго контролирует расход трудодней.

Важнейшую роль в борьбе за повышение урожайности плодово-ягодных культур, за повышение производительности труда и развитие социалистического соревнования играет дополнительное начисление и списание трудодней и дополнительная оплата натурой, применяемые в нашем колхозе в соответствии с решениями партии и правительства.

В 1951 году за перевыполнение плановых заданий по урожайности плодовых и ягодных культур 53 колхозникам садоводческой бригады дополнительно начислено 604 трудодня, в том числе звеньевой О. П. Трунилиной 40 трудодней, звеньевой А. И. Милохиной 35, колхознице А. Глуховой 44, колхознице О. Т. Ляпуновой 40 трудодней.

В 1953 году колхозникам садоводческой бригады за перевыполнение плановых заданий по урожайности плодовых и ягодных культур дополнительно начислено 4 940 трудодней, в том числе звену Е. Г. Зюзиной 1 214, звену М. В. Ковалюк 1 093, звену О. П. Трунилиной 966, звену А. И. Милохиной 891 и звену Е. И. Ивлевой 776 трудодней.

Кроме того, в соответствии с законом о дополнительной оплате труда натурой за перевыполнение плановых заданий по урожайности колхозникам садоводческой бригады выдано в 1951 году 137,6 центнера плодов.

В звене О. П. Трунилиной колхозникам было выдано только в порядке дополнительной оплаты труда по 2,8 килограмма плодов и ягод на каждый трудодень, затраченный на уход за садом, в звене Е. И. Ивлевой по 2,1 килограмма, звене М. В. Ковалюк - по 1,8, звене А. И. Милохиной - по 3 килограмма. Передовые колхозники получили в порядке дополнительной оплаты по 300-350 килограммов плодов.

В 1953 году колхозникам садоводческой бригады выдано в порядке дополнительной оплаты 439,5 центнера плодов, в том числе звену Е. Г. Зюзиной 117,5 центнера, звену М. В. Ковалюк 85,8, звену А. И. Милохиной 85,4, звену О. П. Трунилиной 78,7 и звену Е. И. Ивлевой 72,1 центнера.

предыдущая главасодержаниеследующая глава





ПОИСК:





© WINE.HISTORIC.RU, 2001-2021
При использовании материалов сайта активная ссылка обязательна:
http://wine.historic.ru/ 'Виноделие как искусство'
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь